Datalogic привержена ответственному экологическому управлению, защите природных ресурсов, повышению энергоэффективности и реализации мер по смягчению последствий изменения климата с использованием технологических решений с низким воздействием на окружающую среду.
Datalogic направляет свои инвестиции в исследования и разработки на снижение энергопотребления, использование переработанных материалов и повышение долговечности продукции.
С 2024 года Консолидированный доклад по устойчивому развитию интегрирован в Годовой отчет Группы. Через этот документ Datalogic прозрачно и объективно демонстрирует свои результаты в области устойчивого развития и неизменную приверженность более экологичному будущему.
Консолидированный доклад по устойчивому развитию 2025
Консолидированный доклад по устойчивому развитию 2024
Ознакомьтесь с архивом DNF за 2017-2023 гг.
Datalogic установила набор целей в области устойчивого развития, отражающих её стремление снизить воздействие на окружающую среду, повысить качество продукции и укрепить социальную ответственность. Эти цели сгруппированы в трех направлениях:
Datalogic, следуя своей Политике в области окружающей среды и устойчивых закупок, внедрила принципы циркулярной экономики в корпоративные руководящие принципы, отдавая приоритет эффективному использованию ресурсов, снижению потребления и устойчивому управлению материалами. Политика поощряет постепенное внедрение переработанных материалов и вторичных ресурсов на протяжении всего жизненного цикла продукта, а также способствует переходу к возобновляемым ресурсам, стремясь минимизировать экологическое воздействие деятельности Группы.
Datalogic создала комплексную систему управления охраной труда и техникой безопасности, охватывающую всех сотрудников и обеспечивающую рабочую среду, соответствующую международным и местным нормам, в соответствии с Политикой в области качества, охраны труда, техники безопасности и окружающей среды (HSE).
Политика Datalogic по обращению с отходами электрического и электронного оборудования (WEEE)
Политика Datalogic RoHS – Reach – Конфликтные минералы
Соответствие требованиям PFAS Datalogic
Datalogic признает ключевую роль людей как основного фактора создания устойчивой ценности и вовлечения заинтересованных сторон. Внутренний персонал представляет собой критически важную группу стейкхолдеров, чей вклад направляет бизнес-решения и укрепляет этический подход компании.
Социальная ответственность Datalogic поддерживается специализированными политиками, системами управления и международно признанными сертификациями, обеспечивающими соблюдение прав человека, справедливые условия труда и устойчивый подход.
Принципы Политики Datalogic в области прав человека и социальной ответственности основаны на конвенциях Международной организации труда (МОТ) и применяются ко всем компаниям Группы, формируя культуру уважения, инклюзивности и ответственности по всей организации.
Кроме того, благодаря Политике в отношении клиентов и пользователей Datalogic обеспечивает качество и безопасность своей продукции и услуг, полностью удовлетворяя потребности потребителей и конечных пользователей. Группа стремится предоставлять высококачественные технологические решения, соответствующие строгим стандартам надежности и производительности, повышая эффективность и безопасность пользователей. Кроме того, Datalogic предоставляет четкую, полную и легко доступную информацию о продукции, позволяя потребителям делать осознанный выбор.
Кодекс поведения определяет принципы, ценности и нормы поведения, которые направляют и вдохновляют деятельность Группы и всех её сотрудников. Он служит основным инструментом для обеспечения честности, прозрачности и соблюдения законодательства, способствуя созданию этичной и ответственной рабочей среды, а также укрепляя доверие клиентов, поставщиков и заинтересованных сторон.
Datalogic проходит оценку EcoVadis, которая с 2017 года присваивает Группе рейтинг, отражающий постоянный мониторинг и непрерывное улучшение показателей ESG.
